During
our discussion in office I thought why not to ask my bai to write a letter to
my boss.
The
discussion was about what percentage increment will happen this year and
whether it will be sufficient to give the increment to the bai(s). The bai(s) always
ask for the fixed increment whether there is positive or negative variance,
their demands have to be met as somehow they know they are indispensible. My
view, if it so directly proportional they should also have their KRA and
appraisal process, they can also accompany us in our appraisal. Now since this
is middle of the year I thought I will ask my bai to write a letter to my boss
to give some emotional touch. Here she goes ….
साहेब,
खर
तर मी
हे मराठी मध्ये
लिहिणार
होते पण उगाच
भाषा विवाद होईल
आणि विषय बदलेल
म्हणून हिंदी मध्ये लिहिते
हमारे
दादा बहुत अच्छे है, समय पर पगार देते है, month end पर छुट्टी भी देते हैं और कभी
भी पगार में कटौती नहीं करते हैं, कुछ ज्यादा बोलते भी नहीं है पर मैं जानती हूँ वह
अपनी net salary को लेकर बहुत परेशान रहते है, मुझे तो समझ नहीं आता आप लोग जाली लगा
कर salary क्यों देते हो, आने दो ना पूरी
एक
दिन कुछ हफ्ते
हफ्ते बड़बड़ा रहे
थे तोह मैंने
पूछ लया की
दादा आप तो
समय से दफ्तर
जाते हो और कभी भी समय से नहीं आते फिर भी कटौती क्यों
होती है तो बोले की tax भरना पड़ता है, फिर बोले की तुम नहीं समझोगी कभी return भरोगी
तब पता पड़ेगा, return सुन कर मुझे लगा कुछ पगार में कटौती की
बोल रहे है इसलिए चुप हो गयी
मुझे
जब भी वह terrace साफ़ करने के लिए कहते हैं, main मैं कह देती हूँ की कल करुँगी पर
मुझे पता है की आप जब भी कोई काम देते है वह उसी दिन ख़त्म करके आते हैं
मैं
तो सिर्फ इतना कहना चाहती हूँ की इस बार उनकी पगार ज़बरदस्त बढ़ा दीजिये और उनको बताने
से पहले मुझे बता दीजियेगा, क्यूंकि मैं उनसे उसी हिसाब से negotiate कर लुंगी
अंत
में शहरयार साब की दो लाइन पेश करुँगी
दिल
cheese क्या है आप
मेरी जान लीजिये,
बस एक बार
मेरा कहा मान
लीजिये
आपकी
सौ आशा
(name changed on request)
दादा
कोई correction हो तो
DC Query डाल देना, मैं लगेच
respond कर दूंगी
